河南省烟草系统招聘考试公告一般为每年的5月中下旬公布，2011年河南省烟草系统招聘考试时间为6月11日，因为河南省烟草系统招聘考试公告公布时间较稳定，所以大家可以提前有计划的进行烟草备考。河南省烟草系统招聘考试科目为行测加专业认识，专业类别共分10大类：安全工程类、财会类、法律类、机电自动化类、计算机类、经济与管理类、建筑工程类、人力资源管理类、文秘类、烟草类。华图网上有历年河南省烟草系统招聘考试真题考生可以下载参考。河南省烟草系统招聘考试报名网址上河南华图网查询，河南华图针对本次考试开设有河南省烟草系统招聘考试培训辅导班，欢迎考生前来咨询。以下是河南华图为大家整理的河南省烟草系统招聘考试辅导资料，希望大家勤加练习举一反三，定能考出好成绩。
2012河南省烟草系统招聘行测数量关系解题技巧
河南省烟草系统招聘考试内容一般是行政职业能力测试和专业知识测试，行政职业能力测试参照国家公务员考试的有关要求组织命题，专业知识测试主要测试与所报考专业类别相关的专业知识，，笔试成绩为：行政职业能力测试成绩×40%+专业知识测试成绩×60%。2012河南烟草专卖局招聘考试即将来临，为了使广大考生高效备考河南烟草专卖局考试，河南华图特整理相关资料。
近几年的公务员行测考试中，出现越来越多的多元方程组类的题目，解决这类公务员行测题目往往需要列出3元以上的方程组，通过解方程组可以得出答案。做这类题目的时候，能列出方程组是考生在拿到题目时应该有的一种本能反应，但是如果老老实实的去解这个方程组，那么会浪费很多的时间，做这样的题目会觉得得不偿失。
【代入排除法】
公务员行测考试的最大特点是，题量大，做题时间不够，因而决定了应对公务员行测考试题，我们就不能采用对待填空题和解答题的解法，对待行测考试题最好的解法是代入排除法，代入排除法是行测解题第一大法，拿到题目之后第一个想法是能不能用代入排除法解题。
【例题讲解】
例1、有四个数，其中每三个数的和分别是45，46，49，52，那么这四个数中最小的一个数是多少?(2010年黑龙江省公务员考试行测试卷第44题)
A. 12 B. 18 C. 36 D. 45
解析：(1)这道题目常见的解法是：
假设四个数分别为a，b，c，d，且a
a+b+c=45
a+b+d=46
a+c+d=49
b+c+d=52
进而由以上方程组，我们可以得到，a=(45+46+49+52)/3-52=12
(2)运用代入排除法解题：
题目中已知4个数中每3个数的和，求解的是其中最小的数是多少?
如果最小的是18，那么最小的三个数的和最小为18+19+20=57>45，即答案不可能是18或者18以上，所以答案选择A。
例2、甲、乙、丙、丁四人，其中每三个人的岁数之和分别是55、58、62、65。这四个人中年龄最小的是( )(2009年广东省公务员考试行测试卷第8题)
A.7岁 B.10岁 C.15岁 D.18岁
解析：(1)本题也可以采用列多元方程组就求解; (2)已知4个人中每3个人的年龄之和，同理，如果年龄最小的为18岁，那么年龄比较小的三个人的年龄之和最小为18+19+20=57岁>55，所以排除D。同时我们由55和65可知，4个人中年龄最大的人与年龄最小的人的年龄之差为10岁。由AB可知，最大人的年龄为17岁或者20岁，可以得出三个人的年龄之和最大为17+16+15=48岁或者20+19+18=57岁，都小于65，所以排除AB，答案选择C。
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