江门FSC认证机构 FSC认证咨询公司 香河认证咨询报价

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苏州肯达信企业管理顾问有限公司提供如下验厂咨询服务：

1、各大公证行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)验厂;

2、客户验厂: Walgreen沃尔格林、GMI、Wal-Mart(沃尔玛)、家乐福、WAL-MART、麦德龙、Disney(迪斯尼)、PVH、ETI、K-Mart&Sears（西尔斯）、Argos 、Armark（爱玛客）、ACE、LI&FUNG（利丰）、LIDL验厂、Mattel（美泰）、COSTCO、TESCO、百思买、Hasbro（孩子宝）、Target（塔吉特）、LEVI’S（李维）、NIKE（耐克）、GAP、COCA-COLA（可口可乐）、JCPenney（杰西潘尼）、MACY’S、IKEA（宜家）、KOHL’S、联邦百货、百思买、FMG、STR、迪卡侬、Adidas（阿迪达斯）、H&M验厂咨询、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈儿)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。

3、认证辅导：ISO9001质量管理认证、ISO14001环境认证、OHSAS18001健康安全认证、QC080000认证、FSC森林认证、TS16949认证、GMI认证等认证培训咨询辅导

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FSC认证的重要性：
    在一切认证审核过程中都要考虑到森林经营作业的规模和强度，受影响资源的独特性以及相关森林的生态脆弱性。各国和地区的森林管理标准会指出FSC的原则与标准解释的差异与难点，这些标准将在各国和地区的参与下制订，并由认证机构和其它参与及受影响各方逐项进行认证审核。如有必要，FSC的争端解决机制在审核过程也提倡采用本办法。使用FSC原则与标准必须符合国家和国际的法律制度。
FSC旨在补充、而非替代支持全球负责任的森林经营的其它倡议。 　　
FSC将开展教育活动，以提高公众对下列问题的重要性的意识： 　　
• 提高森林经营水平； 　　
• 将经营和生产成本计入林产品价格； 　　
• 促进森林资源的最优利用模式； 　　
• 减少破坏与浪费； 　　
• 避免过度消费与过度采伐。 　　
FSC还将针对这些问题为决策者提供指导，包括完善森林经营法规和政策。


FLA验厂：
工作时间要求
除非极特殊情况，
（Ⅰ）雇主对雇员的工作时间要求不得超过下列情况中的最小者
（a）每周48小时工作及12小时加班
（b）工厂所在国家法律规定的工作时间上限及加班小时数，或在工厂所在国家的法律中没有规定工作时间上限的情况下，当地正常工作时间及12小时加班时间
（Ⅱ）每7天必须给雇员一天休息时间。
加班报酬：
除正常工作时间报酬外，雇主必须按工厂所在国家的法律规定支付雇员加班费。如果工厂所在国家法律中未对加班费做出规定，雇主应按不得低于正常工作时间时的报酬支付加班费。
任何决定采用本工厂行为守则的公司都必须要求其许可证经营者和承包商，以及其零售商或供应商在遵守工厂所在国家相应法律的基础上，按照附录监视原则遵守本守则。在本法规与工厂所在国家相应法律不同或相矛盾的情况下，按照两者中要求高者执行。


C-TPAT反恐文件及硬件要求

Main Procedures Needed in C-TPAT 反恐主要程序
1. Management Procedure of Cargo & Container货物货柜管理程序
2. Security Guard Handbook保安手册
3. Management Procedure for Emergency Cases紧急应变管理程序
4. Employee Handbook员工手册
5. Recruitment Procedure (E1 including employee's family members, education background, working experiences, home telephone number, ID copy, Identity verifying, etc. ）招聘程序(E1包括家庭成员,教育背景,工作经历,家庭电话,身份证复印件,身份核查等)
6. Detailed Security Rules & Regulations安全细则
7. Supplier's Working Standards供应商作业标准
8. Employee Reporting Procedure of Potential Security Problems员工报告潜在安全隐患程序
9. Warehouse Management Procedure 仓库管理程序
10. Quality Inspection Procedure (Standards) 质量检验程序(标准)

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肯达信陈美芳协助您一次性通过BV、ITS、STR、SGS等验厂审核

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