新员工拓展训练项目，武汉新员工入职拓展培训，2013年新员工团队拓展训练，知行拓展方案

新员工拓展训练项目，武汉新员工入职拓展培训，2013年新员工团队拓展训练，知行拓展方案 2013年武汉知行拓展针对“企业新员工拓展培训”启动优惠政策：凡在2013年2月28日前签订拓展合作协议的单位都可享受拓展培训费用“六折”的活动优惠，报名咨询签约从速， 知行拓展 小潘 新员工拓展训练是近几年逐渐兴起的一项独特新员工培训项目，它使企业从传统的单一化新员工职业培训走向多样化全方位的素质拓展培训。成功的新员工培训可以传递企业价值观和核心理念，使新员工尽快的融入到企业氛围中。 　　　　新员工拓展训练优势 　　1.拓展训练可使新员工加入新的团队时获得更高昂的士气和战斗力 　　拓展训练可分为室内拓展训练和室外拓展训练，尤其是在野外进行拓展训练时，拓展项目往往无法仅用自己的力量来完成全部拓展课程。自然的，团队成员的支持和呐喊成为新员工完成自我挑战的决定性因素。每一个员工都可以通过拓展训练科目的完成产生一种自我成功的满足感和团队共同努力成功的成就感。 新员工拓展训练项目，武汉新员工入职拓展培训，2013年新员工团队拓展训练，知行拓展方案 　　2.拓展训练可以减少员工，尤其是新员工的流动率和流失率 　　归宿感是人的需求的一个重要层次。新员工在户外进行拓展训练的同时体验到了成功，这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持，新员工在团队活动中体验到归宿的满足感，为加入这样一个集体而感到骄傲，为自己是这个集体中的一员而感到自豪。 　　3.拓展训练可以使新员工之间进行更和谐的沟通 　　拓展培训过程中，更个项目要求团队成员之间通过通力合作才能完成项目，这种身体与心灵上的接触使彼此之间的距离贴近，无距离感的产生能够引起各方的共鸣达成默契。拓展训练可以是新员工深切感受到沟通的重要性。 新员工拓展训练项目，武汉新员工入职拓展培训，2013年新员工团队拓展训练，知行拓展方案