近年来，假学历、假证件、闪辞、裸辞、泄露商业秘密、侵占公司财产、恶意跳槽等事件频发，职场失信行为已经引起各方关注。您是否也面临或经历过这样的情况呢？针对职场上的不诚信现象，由中国管理科学研究院诚信评价研究中心、中国市场学会信用工作委员会和北京中诺科瑞迪企业管理咨询有限责任公司联合主办的“全国个人诚信综合管理平台”应运而生！您可以通过诚信档案查询网即提前预知应聘人员的诚信度，并作出是否录用人才的判断，它不仅可以约束现有员工的职场行为，还将大大降低企业的招人用人风险。
现在企业可以免费加入成为我们的共建单位（会员），帮助您的企业减少用人风险、提高企业效益和竞争力！
我们不是卖软件，也不仅仅是提供一个人力资源管理系统，而是赋予您一种人力资源管理的手段：
当您在注册成为共建单位（会员）后，要为员工“建立”档案时，您就手握了一把利刃！！您可以告诉那些不守纪律，不诚实守信，损公利己的员工，您将在他的档案中重重记上一笔！即使离开这家公司，也会背负“污点”档案，之后的用人单位也会了解他的历史！他会怎么想呢？可能他要做的就是好好表现、将功赎过，不要背负“污点”档案！
这就好比您是唐僧，忠诚老实的八戒、沙僧我们要用，有能力但又调皮的孙悟空我们也要用；给孙悟空戴个紧箍是对他很好的管理办法！而咒语就在您这！
有专家这样描述员工的心态变化：有了“诚信档案”，宁可“抢银行”也不愿留下“污点”诚信记录。
当一个在别家公司恶意造假、泄露商业机密、贪污受贿、 侵占公司财产、被开除的“污点”员工，到您公司应聘，您觉得他会一五一十的在简历上写上这段不光彩的经历吗？！
利用我们的“查询”功能，能让“妖怪”现原形！那您还担心招入不当员工，给您的企业带来损害吗？
这就是“全国个人诚信档案查询网”给您的企业带来的最好帮助！！
